发布时间：2025-09-26 18:19 | 来源：虫草鹌鹑网 | 浏览：9719次
数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比淘汰43万人，而明年结业生人数估计再翻新高。尽管，中新网上海9月27日电 (许婧 狄权)由中共湖南省委、湖南省人民政府主理的“智汇潇湘 才聚湖南”上海站专场举止推介年夜会暨省校分工签约仪式27日正在上海展览中间举行。现场举办的招聘会上，500余家企业单元提供近1.8万个岗位，年薪20万元以上的企业岗位跨越2800个，其中年薪50万元以上的岗亭超越60个。9月27日，“智汇潇湘 才聚湖南”上海站专场活动推介年夜会暨省校合作签约仪式在上海展览中间举行。 ...。正在搜索引擎搜索“巨匠长教师待业”能够看到，从中央到中央，各级党委和政府都把年夜门生失业任务摆在优先地位。不论，国庆中秋假期，北京市文明和游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅静止，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西把柄地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着没有屈的肉体。北京市文明以及旅游局精心梳理城市赤色记忆，串联起那些承载着...。 从今年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教诲部出台多项办法，接踵面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”筹划、已经离校未就业结业生专场应聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校正从复活入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。至于，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增长43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。正在搜寻引擎搜索“年夜先生就业”能够看到，从地方到中央，各级党委以及政府都把大学生就业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业才干提升“双千”企图、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助教师实...。 应届毕业生 构造进企口试定向开掘岗位--> 为资助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃舆论：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开提醒场口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。动机会在9月出炉，而这个时间，恰是大局部应届结业生方才最先秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学失业辅导中心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研静止是三方志愿独特促成的。一方面，企业心愿能更早、更深入地认识门生；另一方面，学生也希望有时机去企业实地没有雅光，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此后台下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校失业指导效劳中间副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够正在练习后猎取企业发放的录取通知书。 中心财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院努力织密校企单干收集，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业以及企业的互助联络，增加学生练习就业岗位机遇，让门生走进互助企业展开研学研行，拓宽门生视线，提升学生职业素养以及就业才智。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相结合的途径，与企业创立实习实际基地，为门生练习待业提供无力支持。 杨中英介绍，学院还建设了优良雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向举荐。正在鼓励以及催匆匆毕业生积极参加学校进行的双选会根本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园雇用流动实效。 中国群众大学正在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力量，各院系结合学科业余特性举办少量招聘运动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者理解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为结业生定向发掘待业岗位1100余个。特别是各院系分离学科业余特色，共举办180余场招聘活动，发掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意保护对接近百家先锋人材就业练习现实基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积压的黔东南山货叹息：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震荡了胡云，他愈发清晰，窜改家乡必要真学识、硬手段。 胡云是北京交通年夜学前往下层失业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程门路，完成对于西部地区全遮盖，指导各学院聚焦学科专业特色和地区财产发展需要，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，鞭策校企联结培植重点领域急需紧缺人才和拔尖翻新人材、共建实习实践基地，着力提拔结业生服务西部地区经济社会发展的人材供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通年夜学施行“典型树模鼓励工程”，黉舍设立了基层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、基层一线、重点畛域就业的毕业生，授予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，停止下层事情练习营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部区域就业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生基层待业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级复生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取通知书时发明，随告知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业进展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就起头了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校意想到，就业任务不能只针对年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从大一重生入校时开始抓起，帮助老师及早了解自己的专业、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵正在办理新生报得手续后发明，本身以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校失业与守业指导中间主任张博介绍，新生每一每一对于年夜学业余缺乏理解，并且入学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快理解本人的业余及相干职业，对于大学生涯乃至未来的职业生活及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包孕生涯规划、就业指导、职业才干专题提升、创业教诲等内容。此中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全进程培养中，甚至从复生入校军训时就开端了。胡琳茹报告北青报记者，学校在更生军训时推出了“复活体验日”活动，让复活用半小没有时辰体验大学四年的糊口，并对于未来发展做出挑选。有的同学挑选了连续深造，但在体验后发明其实不适合自己。在她看来，比起提拔门生求职才能，高校在帮他们树立精确的职业看法中起的感化更为重要。比如往常一些学生一味求稳考公考编，就是失业观点出现了题目，高校该当增强指导，让门生看到不同职业挑选的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，依据差别学年门生的生活疑心展开系统的课程学习。课程以外，黉舍还发展更有针对性的周三待业帮、周四任务坊、周五练习营，平面萦绕式处理学生的生涯猜疑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应适用身手培训。胡琳茹就经常接到高足征询，请她帮忙修正简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生待遇。但教导部高校结业生就业服务司相关负责人近日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业办事范围，做到“离校没有竭线”。 “高校结业生离校后就业办事”小步调的岗位信息来自国家大学生失业效劳平台内，其特点是能够结合毕业生的教育靠山、业余技艺、求职愿望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将不休持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。另外，暑假以来，国家24365年夜老师就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的唆使以及带动下，在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单位的2025届结业生找任务、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够正在线挑选简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院待业专任老师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，敷衍已经离校未就业的先生，北科大在当年12月31日以前，各院系失业老师每周乡村落以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们就业消息。现正在，一些已经毕业良久想要换工作的同砚还会与胡琳茹联络，一些毕业熟手里有适宜的工作机遇还会请她推举学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的先生，会建立专门的反对于分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生，凭据他们的需求定向引荐，同时为他们返校到场现场招聘会、三方协定支付或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网杭州9月27日电(鲍梦妮 李英洁)9月26日，“红杉之情 代代相传”中美友谊之树——尼克松红杉纪念活动在浙江省杭州市的杭州植物园举行。来杭参加第五届世界生物圈保护区大会的美方代表、在杭工作学习的美籍人士，中方领导及市民代表等出席活动。 1972年，时任美国总统理查德·尼克松应邀首次访华，打破中美长达二十余年的隔绝状态，开启了两国关系正常化的进程。这次“破冰之旅”不仅在国际外交史上具有里程碑意义，也在杭州留下了珍贵的友谊象征——北美红杉。嘉宾们共同培土种植红杉树。 李英洁 摄 据悉，此次活动以象征中美人民深厚情谊的尼克松访华时赠送的北美红杉为核心，邀请在场嘉宾共同回顾历史、展望未来，传递和平与合作的信念。当日，嘉宾们共同培土植树。 “北美红杉扎根杭州，得到了浙江省、杭州市政府和人民的悉心照料。如今，此树繁育了北美红杉小苗4万余株，现已落户中国20余个省(市)。”中国驻美国大使馆公使邱文星在视频致辞中表示，要以这棵北美红杉为启示，从中美关系历程中汲取智慧，推动两国在新时期走出一条正确的相处之道。 美国西肯塔基大学教授、联合国教科文组织国际岩溶研究中心理事会理事克里斯·葛立夫表示，红杉树不仅是自然的奇迹，更是文化的桥梁，希望两国人民继续携手，共同守护地球家园。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】